Aux organisations de travail :
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Qui ne nous prennent pas au sérieux : Formatrêve ne manque pas d'humour...
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Qui sous-estiment la formation : elle impacte l'avenir des individus et des entreprises en termes de connaissances et de compétences...
Formatrêve vous aide à repenser votre stratégie R.H.
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En quête de formations standards et prêtes à l'emploi quel que soit le contexte : chaque formation est unique parce que chaque entreprise est
singulière, chaque participant et chaque demande de formation...
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Qui considèrent une prestation de formation comme un "produit" ou un même un "service aux entreprises" : la formation est avant tout une
relation et un acte construit de communication où seule la matière grise permet l'échange et l'enrichissement autour de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être que le formateur spécialiste
ou expert, encadre, approfondit, agrémente et évalue.
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Qui occultent la formation, refusent d'en faire un investissement ou ne prennent pas le temps pour elle : vous cotisez pour elle et bénéficiez
en retour de financements, profitez-en ! La dernière réforme de la Formation professionnelle compte sur vous pour assurer de manière plus autonome le renouvellement de vos compétences, allant
de paire avec l'épanouissement de vos salariés...
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Qui galvaudent la formation : elle n'est pas un "fourre-tout" de notions et de pratiques sans fondements ni cohérence théoriques... C'est un
métier qui complexe qui s'apprend et requiert des diplômes. Un centre de formation ne se réduit ni à une "industrie humaine" ni à un centre de profit !
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Qui préfèrent "mettre le prix" pour avoir de la qualité : en formation, on peut toujours s'adapter aux publics, aux structures, aux moyens...
Former est une vocation, parfois un sacerdoce...
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Qui attendent de la formation qu'elle règle toutes les problématiques humaines internes à l'entreprise : la formation n'est pas une série de
formules incantatoires ni de solutions clé en main, encore moins un code de bonne conduite ; le formateur n'est pas Merlin l'Enchanteur ou Harry Poter !
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Qui se déchargent de leurs responsabilités sur la formation : le formateur n'est pas plus le médecin que le bourreau de l'entreprise...